Meer diversiteit? Wees bereid je aan te passen
Diversiteit is een hip thema en ook christelijke organisaties zijn op zoek naar 'meer kleur'. Dat is een goede zaak, vindt Samuel Lee, maar als je je daarop toelegt, moet je ook bereid zijn om te investeren in dialoog, betrokkenheid en het onderzoeken van vooroordelen.
De afgelopen jaren werd ik steeds vaker benaderd door christelijke organisaties die advies willen omdat ze graag ‘meer kleur’ in hun organisatie willen. Wat ze bedoelen, is dat ze streven naar diversiteit binnen hun teams door mensen met een niet-westerse achtergrond aan te trekken. Het verlangen naar diversiteit is een mooi doel, maar we moeten oppassen dat het niet eindigt in een oppervlakkige showcase met mogelijke consequenties van frustraties, teleurstellingen en zelfs bitterheid die later kan komen opzetten. Om te voorkomen dat diversiteit slechts iets voor de bühne wordt, is het van cruciaal belang dat organisaties een inclusieve mindset ontwikkelen. Het begint bij het besef dat diversiteit geen doel op…
Verder lezen? Meld je aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief en je krijgt elke maand gratis toegang tot twee artikelen.
Registreren? Meld je aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief en je krijgt elke maand gratis toegang tot twee artikelen.
Heb je al een account? Log hier in
Bij het aanmelden gaat u akkoord met onze
privacyverklaring en de algemene voorwaarden.
Zij kregen nooit excuses van ons
06 februari 2025Hoewel er op internationaal niveau kleine maar hoopvolle stappen worden gezet om de inwoners van West-Papoea recht te doen, is er nog een lange weg te gaan, ziet Aad Kamsteeg (84). De Nederlandse overheid zou om te beginnen weleens excuses mogen maken, zegt hij. ‘Ik lees in de Bijbel dat Hij hart ...
De democratie heeft ons geloof nodig
06 februari 2025Een donkere geopolitieke tijd breekt aan. Democratie vraagt nu om geloof: een grondhouding van vertrouwen, weerbaarheid en actie.
Wie ben ik zonder jou?
06 februari 2025In een tijdperk waarin autonomie het hoogste goed is, en iedereen zelf mag bepalen wie hij, zij of die is; zijn we toch eenzamer dan ooit, en piekt de druk op de geestelijke gezondheidszorg. We zijn iets vergeten, zegt psycholoog Liesbeth Woertman (die te rade ging bij dominees, godsdienstfilosofen ...